Interdisziplinäre Forschung fördern = WKT

Informationsgesellschaft. Medienwandel. Lebenslanges Lernen: Unter den Bedingungen von Globalisierung, Klimawandel und Digitalisierung verändert sich unsere Kultur nachhaltig – und damit auch der Erwerb und Umgang mit Wissen. Wie verändern sie sich unter dem Einfluss gesellschaftlicher, technologischer und ökologischer Entwicklungen? Und wie lassen sich komplexe Transformationsprozesse aus unterschiedlichen wissenschaftlichen Perspektiven untersuchen?

Das Department „Wissen – Kultur – Transformation“ (WKT) bringt Forschende aus den Geistes-, Kultur-, Sozial-, Bildungs-, Rechts-, Medien- und Informationswissenschaften sowie der Theologie zusammen.

Die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Department konzentriert sich gegenwärtig auf vier Forschungsschwerpunkte:

 

Forschung fördern und Kooperationen ermöglichen: Die vier Forschungsschwerpunkte bilden offene Plattformen für den fachübergreifenden Austausch. Sie verbinden bestehende Forschungsaktivitäten, unterstützen die Entwicklung neuer Fragestellungen und erleichtern die Bildung interdisziplinärer Arbeitsgruppen und Forschungsverbünde.

Mit der WKT-Forschungsförderung unterstützt das Department die Vorbereitung und Durchführung gemeinsamer Projekte, Workshops, Tagungen und weiterer wissenschaftlicher Formate. Die Förderung dient insbesondere dazu, neue Kooperationen anzustoßen, innovative Methoden zu erproben, Nachwuchswissenschaftler:innen einzubeziehen und weiterführende Drittmittelanträge vorzubereiten.

Auf diese Weise schafft das Department Räume, in denen unterschiedliche fachliche Perspektiven produktiv zusammengeführt und aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen gemeinsam untersucht werden können. Nationale und internationale Kooperationen stärken zugleich die Sichtbarkeit interdisziplinärer Forschung an der Universität Rostock.

Das von 2014 bis 2023 geförderte DFG-Graduiertenkolleg „Deutungsmacht. Religion und belief systems in Deutungsmachtkonflikten“ hat wichtige Impulse für die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Department gesetzt.